風通しの良さと挑戦できる文化を、
多様な人材の登場によって
表現したコンテンツ設計。

業界トップシェアの金属チタンメーカー様が、
コーポレートサイトリニューアルと並行して実施した採用ページ刷新事例です。
企業の想いと求職者への期待値がより伝わるページを目指し、
「採用担当者からのメッセージ」をファーストビュー下に配置し、熱量を伝達。
風通しの良さや挑戦しやすい風土をアピールするため、
3事業のプロジェクトストーリーを展開し、
ベテランから若手まで多様なチームメンバーを取材しました。
また、新卒・中途社員を織り交ぜたインタビューも掲載し、
多様な人材が活躍できる魅力をしっかりと伝えるページが完成しました。