新卒とキャリアそれぞれのゲートウエイにより、
人材ターゲティングを明確に設定。
若手社員の活躍による成功体験は、
新卒・キャリアともに共感へ導く。

東証一部上場、大手IT企業の採用サイト制作実績です。
同社はWebリサーチ事業を中心とし、ヘルスケア・医療、消費動向調査、IT人材マッチングなど、
幅広い分野のマーケティングリサーチを事業展開しています。

制作にあたり、就活生・求職者が求める情報へスピーディに行き着く導線設計、
また、新卒とキャリアで分岐ページをサイト冒頭のトップに設け、ターゲットに合わせた導線をご提案しました。
その内、新卒採用のゲートウエイでは、若手社員に活躍によるプロジェクトのサクセスストーリーをTOPに展開、
その方々によるプロジェクトの成功体験を語ってもらうことにより、就活生・求職者へ共感を促します。

またキャリア採用のゲートウエイでは、
「これまでの経験に囚われることなく、新たな世界へ。」
キャリア求職者にとっては、背中を押してくれる士気の上がるメッセージ。
キャリア戦力として現在活躍し、経験したエピソードについて、思いの丈を語っていただきました。

興味を抱いた就活生・求職者へは、
刷り込み効果を狙う目的で、”3ページ閲覧しないと出現しないページ”を設定、
それにより就活生・求職者の好奇心をくすぐる遊び心を加え、
柔軟な社風を伝える採用サイトを実現しました。