自社建造の建物で繰り広げた、
少しノスタルジックな写真で、
まだ見ぬ建設マン予備軍に語りかける。

札幌で100年の歴史を誇る、地場中堅建築会社の採用サイト制作事例です。

採用サイトと言っても、採用LPサイト（ランディングページ）と言えますが、
サイトプロローグからガテンな建設業とは程遠い、異なった業種と見紛うほど。

同社様が建築を手がけた高等学校にて、少しノスタルジックな青さを表現。
さらに自社施工の建造物は“コレだ！”ではなく、
外観の一部、施設の中、設備の一場面…等、軽いスナップ風の見せ方。
在りモノや借りモノでなく、さり気なく自社の施工作品に触れていく、

これらはガテン系には縁の無い、さわやかなタッチや表現方法は、実は社風そのもの。
それは透明性の高い職場環境や、温かみのある働きやすさから、自然と湧き出てくる企業文化とも言えるもの。

採用ターゲットは大卒建築工学系、工専・工業高校卒の学生・生徒、さらに現役のキャリア建設マン。
入社後は只管、現場の指導者たる施工管理者を目指してもらう。

そのため、現役“ヤマサキ建設マン”のイキの良さをビビッドに感じてもらうため、
諸先輩の活躍シーンを建築現場に出向いて、臨場感あふれる写真撮影を行いました。