SESパーソンのリクルートを強く願う。
社員を主役に据えるコーポレートサイトの存在感。

通信、電気、保険事業などの社会インフラ系システム事業で、SES企業のコーポレートサイト実績です。
業界では慢性的人材難、同社もその渦中にあるのは紛れもない事実。

そこでコーポレートサイトでありながら、リクルート情報を充実させることを提案、
「社会を動かしている実感」をスローガンに、人を主役としたコンセプトで制作にあたりました。

従来より異業種参入社員も多く、非エンジニアからの就職・転職組が多いこと、
またIT業界では珍しい、意外とウエットで和やかな雰囲気の企業風土。

これらはコーポレートサイトをリクルート寄りで構成する大きな論拠となりました。

その中で採用情報の特徴は、企業風土を活かしたQ&A形式の社員インタビュー。
ワンセンテンス、単語一発、キャッチーな短文でまとめていただき、
臨場感あふれるグラフィックや表現方法をとりました。

その人情味溢れる言葉には、同社の社風を余すところなく表せ、
社員のホンネが表れ、求職者は掛け値のない同社の姿を垣間見ることができています。
「社会を動かしている実感」たる所以を実感させるものとなっています。